メデカジャパン、パート採用後に介護資格を取得
ホームヘルパーやケアマネジャーなど専門職の慢性的な不足に悩まされる介護業界で介護施設運営会社が人材確保を急いでいる。ジャスダック上場のメデカジャパンは施設の職員採用の範囲をホームヘルパー資格保持者以外にも広げた。採用後にホームヘルパー２級の資格講座を受講させて、介護資格をとらせる。施設の稼働率が高まってきたことから、対象を広げて人材を早急に確保し、競争力を維持する。
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